Quem Somos

Somos uma empresa de compliance com expertises diversas, constituída com o fim de disseminar a cultura da integridade e ética no âmbito corporativo.
Quem Somos

Prestamos consultoria jurídica, estratégica, contábil, empresarial e auditoria por meio de ferramentas, treinamentos e geração de conteúdo através de um modelo inovador e exclusivo, com excelente relação custo/benefício, para auxiliar as empresas a implementarem e manterem um bom sistema de compliance ou Programa de Integridade pautado na Lei 12846 e no Decreto Lei 8420 o qual seja eficiente em um curto espaço de tempo.

A nossa empresa conta com profissionais especializados, de alta competência e com larga experiência em Compliance tais como auditores, advogados, consultores, contadores, compliance officers e especialistas em compliance.

Em parceria com o Instituto Internacional de Compliance e Anticorrupção- uma associação sem fins lucrativos, pautada pela excelência, transparência e independência, que tem como objetivo fundamental promover a cultura de compliance, em sua maior dimensão por meio da a difusão de informações adequadas, didáticas e de fácil acesso a todos os setores da sociedade, com fluidez e capilaridade, atendendo ao princípio de multidisciplinaridade inerente à matéria- oferecemos um leque de serviços que abrangem desde treinamentos necessários à implementação de áreas de compliance com o devido organograma, políticas a serem seguidas, cartilhas de governança corporativa e de prevenção de riscos, perpassando pela devida auditoria tributária e legal (a due diligence) à prevenção de risco e de fraudes.

  • Visão

  • Nós da Global Compliance e nossos parceiros acreditamos ser possível construir um Brasil mais promissor e probo. Faz-se necessária uma quebra de paradigmas, uma reforma vinda de dentro e fora da organização, que impõe um autocontrole e assegura a aplicação prática dos princípios preconizados pelo Compliance.
  • Missão

  • Instruir, Gerar conteúdo, treinar, capacitar e incentivar pessoas e instituições para implementar e manter mecanismos eficazes de combate à corrupção e desvios de conduta, prevenindo e evitando, inclusive, condenações e penas à empresa e seus representantes (diretores, presidente, conselheiros …).
  • Valores

  • • Ética

    • Idoneidade

    • Transparência

    • Comprometimento